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【雇用】「学歴フィルター」の噂は本当か 選考する企業側の思惑とは?[13/12/09]


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1: やるっきゃ希志あいのφ ★ 2013/12/09 08:35:39

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/131209/ecd1312090605000-n1.htm
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/131209/ecd1312090605000-n2.htm
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/131209/ecd1312090605000-n3.htm
http://www.sankeibiz.jp/econome/news/131209/ecd1312090605000-n4.htm

[1/2]
【プロが教える就活最前線】
就職活動が活発になるにつれて、学生間で毎年のように飛び交う噂がある。「学歴フィルター」である。
まず前提として、「学歴が高い=内定をたくさん獲得できる」という構図は当てはまらない、という点は
強調しておきたい。高学歴であっても就職活動でなかなか結果に結びつかない学生も多数存在する。
選考の中で重視される要素はやはり「面接」であることは疑いようのない事実であり、面接時の接し方や
コミュニケーション能力、考え方などから総合的に判断し、合否を出している。

では、企業側は学歴フィルターをどのような形で活用しているのか。
最たる例が「説明会予約」や「書類選考」だ。就職活動の必須アイテムといわれている「就職サイト」。
リクナビやマイナビが最も有名なサイトであろう。
大抵の企業はこの就職サイトを介して、企業へエントリー(応募)したり、会社説明会に予約したりする。
しかし、就職サイトの企業側管理システムの中に、学歴フィルターを活用できる機能が備わっているのだ。
最もメジャーなものが「説明会予約」だろう。学生の大学群別で説明会の予約枠を調節できるのだ。
例えば、100人規模の説明会を開催するとしよう。旧帝大40人、私立・公立上位校30人、
私立中堅校20人、その他10人というように、選別が可能になる。学生からすると、自分の所属する
大学によって、説明会に予約できたりできなかったりするのだ。
また、選考過程でも学歴フィルターは存在する。
リクルーター制度を活用している企業では、2・3月などの早い段階で、エントリーしている学生に対して
直接コンタクトを取っている。通常の選考は4月からだが、「リクルーター(先輩社員)面談」という形で
会社に呼び出し、事実上の選考を実施する。通過した学生は、早ければ3月や4月1日に内定を獲得する、
という流れである。

-続きます-



2: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 08:36:22 ID:0UgiIxg+

当たり前


4: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 08:38:19 ID:8sYqk422

採用するほうからすると
何人もみるのはめんどい


6: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 08:44:59 ID:1pf9NsBR

理工系なんて、校名とその成績、推薦等でほとんど決まるだろ
わずかな面接時間の一発芸で何がわかる


9: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 08:47:39 ID:bvdd78q6

大卒は知らんけど高卒だと人材の質と学校のレベルは非常に相関する


18: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 08:58:33 ID:iLxfVgY6

高学歴が集まる企業は、世間的に有名な大企業、その業績は良くも悪くも新聞記事にもなるし、
経済記事、小説の題材。
低学歴が漂う会社は、世間的に無名、消滅しても話題にもならない。倒産統計の一件にしかならない。
低学歴が良い待遇にありつくのは例外。


19: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 08:59:46 ID:0rmzc3Ri

採用もビジネスだからな
コストは抑えたいんだよ


24: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 09:08:14 ID:IVwkSymB

学歴とかテストじゃ天才を探すことはできないが
バカは排除できるからな




27: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 09:12:35 ID:6odbU7iU

高学歴を取るのは採用担当者にとってのメリットだな
もし低学歴採って使えなかったら、その担当者の責任になる。高学歴で使えないのは
学生本人の責任になる。低学歴から優秀なのを見つけ出すような博打するより高学歴
採っといたほうが自分が安全。


28: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 09:14:15 ID:QRmad+h9

学歴フィルターも採用コスト低減の観点からは妥当なんだけどね
東京採用は東大一橋東工、関西採用は京大阪大神大の国立から順に内定出してる

不足分をその他で補充って感じだわ
ラインに乗っているのは6大学出身者が多いし優秀さ手堅さを考慮したら
フィルターは有効


31: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 09:24:04 ID:ptFmi17f

まあ、就職先は大学で決まるね。
やっぱりOBの力はすごいよ。


38: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 09:46:55 ID:Lt/pcJ7L

>>31
OBの力=過去に入社したOBが社内に築いた学校のイメージ・実績・OB母校不採用時に
人事関係者が受ける社に圧力が強い。
母校の特定の入社希望者個人の採否へ及ぼす影響力ではありません。


33: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 09:33:40 ID:mZOK4kvC

面接官やった経験があれば分かるけど、学生の面接なんてアテにならんよ。
面接用に話を作り込んで来てるし、そもそも自己申告だから言いたい放題だし。
そんな不確かな情報で人を選別するよりも、
学歴という客観的なモノサシを使う方が間違いは少ない。


36: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 09:45:49 ID:aeR1fjh/

学歴以外に顔とか現面子と合いそうか
最後選ぶ奴の好み
まあ最後の最後運だよね


41: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 09:50:44 ID:U/S1e/48

高学歴は受験競争に対応して目的を達成した人だとあれほど


173: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 15:16:53 ID:GfEfCvQ6

>>41
目的を達成できるってことは評価されるってこと


43: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 09:56:28 ID:QmcqeoO1

お金とコネがあれば学歴なんていくらでも買えるのにね
私立の大学なんて付属校に入れれば受験なしで後はエスカレーターだろ


46: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 10:03:09 ID:Q7CxNI6O

>>43
学歴ってそういうところも見てるんだよ。
「幼稚舎あがり」って単語も存在したりする。


50: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 10:16:57 ID:6zIPdGbe

高学歴人材は骨
骨がなければ上手く肉はつかない
でも客が買って食べるのは肉なんだよ 骨なんていらね
だから骨だらけになってはダメ(勘違いエリート化して沈んでしまった電機業界とか)
決してゼロにはならないが、骨は少ないほど生産効率がいい


64: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 10:33:01 ID:R1Sb25du

>「能力・意欲はあるのに、学歴だけではじかれる」という学生


その能力・意欲を発揮すべき場面で発揮できなかったorしなかったから
学歴が手に入ってないという現実が存在するわけで、就活の段階でそれが
あると言い張られても信用するわけにはいかんわな。


68: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 10:39:47 ID:4yw1XajG

就職後も学歴フィルターはあるからなあ
大企業の役員さんたちは一流大学ばかりで、高卒なんてほとんどいない

これが現実だし、学生時代に勉強しろという事だね


69: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 10:41:02 ID:1nfc9ye6

性格もよくてまじめでこいつはいいなと思う人間がFランにいないとは
言わないが、結局ある程度勉強ができないと、入れても仕事についていけない
だろうなという理由で落とされた奴はいた

低ランク大学の中から砂金取りするのが人事の仕事じゃないからなあ


82: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 10:58:23 ID:4it4qpXA

就職後ならともかく、就職の選考で学歴で差があって当然だな。

就職後に仕事の実績と無関係な派閥や学歴で差をつける方が問題。


85: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 11:02:13 ID:U/S1e/48

>>82
実力主義的な評価を求めたらそれこそ運動部出の高学歴有利になると思うんだけど


86: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 11:05:41 ID:mtq5XdsG

高学歴を必要とするのはマネージメント部門。社内文書の作成と管理。
現業職や営業職には学歴はほとんど関係しない。
つまり公務員の組織構成と同じ。


87: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 11:07:57 ID:S03Mq3jB

就職戦線の場に学歴フィルターがあるのは当たり前だろう?

いまさら何を言ってんだかwwww


96: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 11:35:25 ID:s+/EnGDT

学歴フィルターにせよ新卒フィルターにせよ、これで誰が得をするかというと
凡人が得をする。日本は、凡人が得をするから、凡人がトップになる。
つまり、オマエラの大多数が得をしている。なのに、そのシステムを否定し、
凡人が蹂躙される世界を望む人々がいっぱいいるのがオレには不思議だ。


119: 名刺は切らしておりまして 2013/12/09 12:25:51 ID:KkT2Qm61

学歴フィルター  って、どのあたりまでかを知りたい。
東大~旧帝、早慶、一、東工大、マーチ、関関同立くらいか。


1001: 以下、名無しにかわりましてゼニ速がお送りします 2113/1/11 0:00:00 ID:ZENISOKU



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[ 2013/12/11 20:00 ] 学歴 | TB(0) | CM(0)
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