ゼニ速

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中小企業の6割でサビ残が発覚


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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:33:21 ID:oYsTTkYE0

そんなに日本人はサビ残が好きなのか



2: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:33:51 ID:zPuzLvLh0

もっと多いだろ


3: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:34:11 ID:FPBmKMA+0

法に反する使用者
権利を主張しない労働者
どっちもどっち


4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:34:24 ID:x3e+JAqU0

10割だろ


5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:35:05 ID:BJQGlJiH0

ソースと大企業の比較データ出せよ
じゃないと判断できない


8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:36:12 ID:oYsTTkYE0



6: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:35:46 ID:XIbkq8AA0

みんな知ってる




7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:36:07 ID:ntWh0xZZi

使用者は人件費を軽視しすぎ


11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:39:08 ID:FPBmKMA+0

36協定すら知らずに経営してるとこあるのか…


12: 忍法帖【Lv=7,xxxP】(1+0:15) 2013/11/12 12:39:09 ID:emmPryte0

俺の会社は定時の5分後には毎日帰れるわ


13: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:39:47 ID:+1wn2KCm0

タイムカードが15分、30分刻みな会社はサビ残発生してるからなー
中小だとほぼ100%だろうね


14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:40:19 ID:25S1Q86v0

残業かノルマ割れか微妙で言い出せないだろやたら時間に厳しくされてもあれだし
不満あるなら自分で労基所いけばいいのに


15: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:43:36 ID:oYsTTkYE0

日本以外の国じゃサビ残なんて強要罪と同じ完全にブラックな犯罪なのに
日本だとなぜかグレー扱いなのは納得行かないな


16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:44:54 ID:dNWPjcQe0

サビ残なかったら飲食なんてほぼ壊滅だぞ


18: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:47:19 ID:oYsTTkYE0

>>16
つまり人件費払ってまでの生産性がないってことでしょ
潰れていいんじゃないの?


23: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:56:09 ID:25S1Q86v0

わかったじゃあ誰に責任があるかはっきりさせよう
詳細を言ってみ


25: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:58:29 ID:oYsTTkYE0

>>23
利潤が得られない場所に事業をぶったててサビ残で無理やり回してるブラック企業が100%悪いと思う
経済にとってもマイナス


30: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 13:10:36 ID:2gAGHjfk0

大企業でも部署によりけりらしいから一概には言えん


31: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 13:11:00 ID:4MveS+tF0

中小企業なんて社員食い物にして成り立ってるようなもんだしな。


32: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 13:12:46 ID:hgqRFD3OO

大企業←残業代でるが激務
ブラック←残業代出ないし激務
社畜にとっては些細な違いや


33: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 13:13:33 ID:tAhbmHifI

強制労働を自ら肯定するジャップ
もはや奴隷というレベルすら超えてる


26: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/11/12 12:58:30 ID:vP3MffWi0

本当にヤバイのはサビ残の存在すら認められない残った4割の会社


1001: 以下、名無しにかわりましてゼニ速がお送りします 2113/1/11 0:00:00 ID:ZENISOKU



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[ 2013/11/30 20:00 ] 待遇・福利厚生 | TB(0) | CM(0)
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