ゼニ速

~就活・就職関係をメインにまとめ~
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部下の叱り方が良く分からない


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1: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 06:39:39 ID:HA2/hTvKP

強く言ったらへりくだってへーコラ頭下げるだけだし
弱く言ったら何を指摘されてるのか気づかないし
何も言わなきゃ増長するし
仕事を腹の底で舐めてる奴ってどう叱れば効果出るの?



4: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 06:41:14 ID:36U3E/Im0

お前の指摘が具体的じゃないんじゃね?


5: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 06:42:20 ID:rWd5E59o0

叱って治るなら治ってるわけで
同じ失敗を繰り返すなら猿と同じなので脅すしかない


7: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 06:44:44 ID:4BLj3N00i

1発殴って爽やかな笑顔でニカッと笑う


9: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 06:48:20 ID:HA2/hTvKP

なるべく場の和を持って仕事したいじゃないか

例えば職場の細かい備品(クリップとか)を私物化してたりする場合に
「勝手に持ち帰ってバレなきゃ良いと云う精神が怖い」と伝えるか
「使うのは良いんだけど程々に」と伝えるか
「ふざけんな!」と伝えるか
黙って見過ごすか

どれが正解なのか分からない


11: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 06:50:09 ID:XX0K6oglO

こないだ上司に使えないって言われた
へこんだ


16: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 06:59:30 ID:MFN6rf3G0

思いっきり顔面グーパンして体で覚えさせとかないと万引きもするぞ


10: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 06:48:47 ID:gq3NUE0o0

愛のムチが必要、一発なら大丈夫大丈夫




8: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 06:45:43 ID:Mj1DS4V20

お前に熱さがないから部下が冷めるんだよ
毎日大黒マキでも聞いてから出勤すれば


12: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 06:52:20 ID:36U3E/Im0

>>9
「勝手に持ち帰ってバレなきゃ良いと云う精神が怖い」←嫌味
「使うのは良いんだけど程々に」←優し過ぎる
「ふざけんな!」←なんかキレとるし平謝りしとくか…

ストレートにそれ会社のだから私物化すんなよと伝えりゃいいじゃねーか


14: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 06:56:25 ID:OweUV5jj0

>>12
まじでこれ


19: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 07:04:22 ID:HA2/hTvKP

むっず
正直腰掛けでやってる部下が要らないんだよね


27: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 07:11:06 ID:58Kf4SNP0

全員集めて、ダメな事を会議形式で伝えろよ
その後、直接見たら会議で伝えただろ?と諭し
更にみつけたら、強く言え


31: 忍法帖【Lv=40,xxxPT】(1+0:15) 2013/10/28 07:13:31 ID:dYS0FIXR0

ゆとりは殴って躾ろ


42: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 07:22:19 ID:jmkO4L+NO

かなりきつく叱った後、
時間置いてフォローする

という上司は好感が持てた


43: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 07:23:41 ID:Mj1DS4V20

>>42
俺の上司もそうだったけど、白々しくて好きじゃなかった
俺のことを思いやってくれているというより
単に自分が恨まれないようにしているだけにしか見えない


45: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 07:27:18 ID:4+GIyceN0

>>42
和田アキ子がそうしてるって聞いてなるほどと思ってやろうとしたけど意外と難しいんだよなこれ
頭に血が登ってるもんでフォローまで気が回せない


47: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 07:34:15 ID:HA2/hTvKP

乗っかっただけで金が入ると思ってる奴だから向上心的なものは一切ない
与えられてるものが当たり前だと思っている
一番厄介な思考


48: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 07:38:25 ID:eDyf8nRp0

>>47
まー若い人間にはありがちな思考よね……与えられて当たり前みたいな。
親がなんでも与えてくれた世代だからねー


51: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 07:48:49 ID:G3TOM+SW0

>>47
お前のレスを見る限り、その部下に対する愛情がまったくないんだろ?
それでそいつに好かれるのは難しいよ
嫌いな上司の下でやる気出せる人間は限られてる
だからこの際舐めてる云々とかいう中傷的な話は置いておいて、
目に付いた点を具体的に毎回だめだしすれば?
逆恨みを買う可能性は高いけどどうせ嫌われてるんだし、
とりあえずはっきり伝えれば言うことは聞くでしょ


54: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 07:56:35 ID:HA2/hTvKP

>>51
言う事を聞かせるのは簡単だ
上から高圧的に押さえつければ良いんだから
そうじゃなくて伸び伸び仕事をなるべくさせてやりたいし、もう少しまともに頭使って貰いたいだけ
愛情かは分からんがうまく渡り歩くようになってくれたら嬉しいよ


56: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 08:07:07 ID:ZQOLF6y20

上から高圧的に言われて退職した俺が通りますよ


57: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 08:08:45 ID:HA2/hTvKP

>>56
こうなっちゃうと俺も免責もんだしな


59: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 08:13:19 ID:eDyf8nRp0

>>57
嫌ならやっぱり面倒でも理詰めで解るように説明してやらないとダメだろうな……
それやらないと意味分からない持論を展開する糞上司がいる職場って、イメージしかつかないから。

下地の教育がなって無いんだからしょうがないよ。だってゆとりだもん


63: 以下、名無しにかわりましてVIPがお送りします 2013/10/28 08:39:29 ID:D5HcKnVq0

自分より上の人間が守れてないルールを部下に守らせるのは無理だと思うよ


1001: 以下、名無しにかわりましてゼニ速がお送りします 2113/1/11 0:00:00 ID:ZENISOKU



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[ 2013/11/02 20:00 ] 人間関係 | TB(0) | CM(0)
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